Home வணிகம் கூகிள் சிறுபான்மை ஆட்சேர்ப்பு இலக்குகளை முடிக்கிறது, DEI முயற்சிகளின் மதிப்பாய்வு

கூகிள் சிறுபான்மை ஆட்சேர்ப்பு இலக்குகளை முடிக்கிறது, DEI முயற்சிகளின் மதிப்பாய்வு

2
0

நடைமுறையை முடிவுக்கு கொண்டுவர முற்படும் ஜனாதிபதி டிரம்பின் நிர்வாகக் கட்டளைகளுக்குப் பிறகு கூகிள் பன்முகத்தன்மை, சமத்துவம் மற்றும் ஒருங்கிணைப்பு (DEI) குறிக்கோள்களைக் குறைக்கிறது.

“நாங்கள் அனைத்து அமெரிக்காவிலும் – மற்றும் உலகெங்கிலும் உள்ள பல நாடுகளிலும் மாநிலங்களில் தொடர்ந்து முதலீடு செய்வோம் – ஆனால் எதிர்காலத்தில் எங்களுக்கு இனி லட்சியங்கள் இருக்காது” என்று நிறுவனம் புதன்கிழமை ஊழியர்களுக்கு ஒரு மின் -மெயில் எழுதியது என்று கூறுகிறது வோல் ஸ்ட்ரீட் ஜர்னல் இதழ்.

“நாங்கள் செயல்படும் இடமெல்லாம் சிறந்த நபர்களை வேலைக்கு அமர்த்தும் ஒரு பணியிடத்தை உருவாக்க கூகிள் எப்போதுமே உறுதிபூண்டுள்ளது. எல்லோரும் செழித்து அனைவரையும் நியாயமாக சமாளிக்கக்கூடிய சூழலை உருவாக்குகிறோம்” என்று மின்னஞ்சல் விவரிக்கிறது. “அதைத்தான் நீங்கள் முன்னேற எதிர்பார்க்கலாம்.”

பிளாக் மற்றும் லத்தீன் ஊழியர்கள் இன்று கலிபோர்னியாவின் மவுண்டன் வியூவை தளமாகக் கொண்ட தொழில்நுட்ப நிறுவனத்தில் 10 % க்கும் குறைவான பணியாளர்களைக் குறிக்கின்றனர்.

மினியாபோலிஸ் காவல்துறை அதிகாரிகளின் கைகளில் நிராயுதபாணியான கறுப்பரான ஜார்ஜ் ஃபிலாய்ட் இறந்த பின்னர் நாட்டை வென்ற இன நீதி போராட்டங்களுக்கு மத்தியில் கூகிள் மற்றும் பல நிறுவனங்கள் DEI முயற்சிகளை எழுப்பியுள்ளன.

2020 ஆம் ஆண்டில், கூகிள் சுந்தர் பிச்சாயின் தலைமை நிர்வாகி, “முறையான இனவெறியை” எதிர்த்துப் போராட நிறுவனம் செயல்படும் என்றார், இது “இது வாழ்க்கையின் ஒவ்வொரு அம்சத்தையும், சட்ட அமலாக்கத்திலிருந்து, வீட்டுவசதி மற்றும் மூலதனத்தை அணுகுவதற்காக, சுகாதாரப் பாதுகாப்பில், கல்வி மற்றும் பணியிடம்.

இது “கீழ் -சப்ளை செய்யப்பட்ட அணிகளின் தலைமையை” 30 % அதிகரிப்பதை நோக்கமாகக் கொண்டது, இது 2025 க்கு வழிவகுத்தது, மேலும் ஆல்பாபெட் இன்க் என்று கூறினார். ஒரு கலவையில் 5 175 மில்லியன் வழங்கும் நிதி மற்றும் நிதி கறுப்பின வணிக உரிமையாளர்கள், நிறுவனர்கள் மற்றும் துவக்க டெவலப்பர்களை ஆதரிக்க.

டீ முயற்சிகளிலிருந்து பாடத்திட்டத்தை மாற்றுவதற்கான நிறுவனத்தின் முடிவு ஹார்லி-டேவிட்சன், லோவ்ஸ், ஜான் டீயர் மற்றும் இலக்கு போன்ற நகர்வுகளைப் பின்பற்றுகிறது.

“இதைப் பிரதிபலிக்க எங்கள் 10-கே மொழியை நாங்கள் தெரிவித்துள்ளோம், மேலும் ஒரு கூட்டாட்சி ஒப்பந்தக்காரராக, இந்த பிரச்சினையில் சமீபத்திய நீதித்துறை முடிவுகள் மற்றும் நிர்வாக உத்தரவுகளுக்குப் பிறகு தேவையான மாற்றங்களையும் எங்கள் குழுக்கள் மதிப்பீடு செய்கின்றன” என்று கூகிள் செய்தித் தொடர்பாளர் ஹில் கூறினார்.

“விழிப்புணர்வு” கொள்கைகளுக்கு எதிரான தூண்டுதலின் ஒரு பகுதியாக, மத்திய அரசாங்கத்தில் பன்முகத்தன்மையை ஊக்குவிக்கும் குடல் திட்டங்களுக்கும் டிரம்ப் விரைவாக நகர்ந்தார்.

மூல இணைப்பு

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here